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不改变就意味着“返贫”——庞宝根董事长在2017年2月5日公司经管委会议上讲话摘录
2017-03-05 09:23

  我1977年进入杨汛桥建筑工程修建队工作,40年弹指一挥间,转眼今年35日就到了法定退休的年龄。这本是自然客观之规律,任何人总是要退休的。但真正到了这个时候,却也不免泛起许多感慨,总结着过去那么多的不容易,也思索着未来无限的可能性,不知不觉地对自己的退休生活也有了清晰的定位,那就是退而不休。当然,为了适应体力、精力不如以前旺盛的身体状况,工作的节奏肯定是要变变了,适当放缓一些,让身体慢下来,让思维高起来。

  回想当年,我们怀着出人头地的愿望,一步一步艰难走来,到如今大家都可以站在网易购彩登录平台的平台成长、发展,心里确有一些感想。但看看这个变幻莫测的时代,再看看我们企业存在的种种弊病,心底留存更多的是焦急与责任。比方说,受去年以来人民币贬值影响,加上我们自身审计出来数额巨大的呆坏账,综合算下来网易购彩登录平台的资产已经大幅缩水;还有我们提出论功行赏、契约管理10年有余,但始终得不到深化,说了多少年的倚重业绩考核,时至今日还是只有少数企业制定了考核细则,大多数依旧是大框框粗条条,到了年底全凭上司一句话,下发的多少文件、纪要都形同一纸空文,于是很多人就认为契约毫无用处,是做做样子、装饰门面用的。然而就在去年1010日,因对契约理论的贡献,2016年度的诺贝尔经济学奖颁发给了哈佛大学的奥利弗·哈特和麻省理工学院的本格特·霍斯特罗姆。大家想,契约已然从诺贝尔奖这样的高度被肯定,可见其制度的有效性和优越性。

  基于这样的紧迫现状,我们有必要好好思考问题出在哪里?思考网易购彩登录平台未来到底走向何方?

 

  一、看清形势

  当前,中央深化改革已进入深水区,经济发展在经历长时间高速增长后开始放缓,也就是我们经常说的经济新常态。作为改革攻坚期和经济换档期,今年,包括未来几年,都是非常困难的年份,对此我们要有充分的思想准备,不要幻想经济会在短时间回暖。

  面对艰难的2017年,我们要加倍重视和研究以下与我们企业息息相关的宏观因素:

  楼市的调整。去年1216日的中央经济工作会议已经明确房子是用来住的、不是用来炒的,而今年111日,中办、国办印发《关于创新政府配置资源方式的指导意见》也提出,支持各地区房地产税的探索创新。所以,楼市总有一天会面临大调整,这就要求我们房地产投资在谨慎之余,更要竭力提供融合节能、创能、蓄能科技,同时又能满足老百姓个性化需求的住宅产品,只要做到的了这个,今后还是有很大的市场。

  资金链断裂和违约。做大容易做小难,很多企业就是由于盲目做大,导致资金链断裂,大量银行债务违约而破产倒闭。网易购彩登录平台要以此为鉴,绝不能盲目发展,虽然可能会因此失去一些速度和机会,但健康永远是第一位的。

  廉价劳动力消失。如今,我国廉价劳动力优势不再,开发商、建筑商躺着也能赚钱的时代早就过去了,如果还用传统的人海战术去参与竞争将非常危险,等待我们的只有破产和清算。

  同质化竞争和产能过剩。当前,仅浙江省大大小小的建筑施工企业就有近万家,通过彩色小球吹起来,中标单位滚出来的抽签形式,凭着运气和打价格战承接工程,导致利润越来越薄,风险越来越大,同时带来质量安全、欠薪等一系列弊端。一旦招投标政策调整以后,比如像美国一样,实行实缴注册资金到位后的工程总承包最低标中标制度,市场就面临着洗牌,一些没有核心技术的建筑企业将被淘汰。我认为这一天会很快到来,不信,你们可以去看看日前刚刚公布的《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》这个文件。

  重污染、高能耗企业被清除。近来,雾霾肆虐大半个中国,环境污染极为严重,健康问题凸显,迫使国家在环保方面重拳出击,于是很多高耗能、重污染的企业必将被淘汰。我们企业的发展,除了经济效益,还必须兼顾社会效益和环境效益,否则一定是以失败告终。对于这方面,我们绝不要心存侥幸,凡是对生态环境上有不合规的,必须马上整改。环境保护现在已上升为政府工作的重点,特别是我们绍兴市,在获得地方立法权后出台的首批地方性法规就是《绍兴市大气污染防治条例》、《绍兴市水资源保护条例》。

  泡沫产业挤出效应。时间会证明一切,一些在被吹胀的新概念产业最终会现出原型,比如新能源领域,甚至包括互联网+等领域。现在很多人动辄必谈互联网,但是阿里巴巴、腾讯等企业成功的背后,是多多少少互联网企业的消亡。经营企业最要紧的就是一个字,我们要以咬定青山不放松的精神,做实做精主业,深耕市场,而不是去追求听起来高大上的产业。

  资源枯竭。我们身边确实有人因投资矿山、煤炭、石油等资源发了财,然而随着资源越来越少,价格起伏不定,也导致很多人把多年积累的心血都付之一炬。对此,关键是我们要杜绝什么赚钱做什么的商人思维,坚定自己的目标,我们要的是健康、可持续。

 

  二、不要返贫

  在这样严峻的宏观形势下,网易购彩登录平台取得今天这样的成绩实属不易,我们有理由为之兴奋和自豪。但反过来我也要提醒大家一句,恰恰是网易购彩登录平台有这样的成绩,我们就很容易被表象所迷惑,而忽视了数据背后存在的一些深层次问题。因为,成功不会永远,说远一点,楼兰遗址,曾经的辉煌如今的荒凉,说近一点,多少红极一时的企业,曾经的繁盛而今的没落,真可谓其兴也勃、其亡也忽,为什么?犯了一个共同的毛病,成功后遗症。而目前某些网易购彩登录平台人正在重复这个历史教训,走上了返贫的道路。

  “蜻蜓点水的幼稚管理。目前,网易购彩登录平台最大的问题就是很多人认为我们已经成功了,思维僵化,不思进取,到处是蜻蜓点水的幼稚管理。我们有些干部是听汇报式管理,高高在上、盛气凌人,胡乱指点一通,出了问题推给下属,有了成绩大包大揽;有的是摆得平、兜得转式管理,凭职位接触到的信息、资源私下卖人情,公司的事都是带一带,为个人亲朋好友谋利才是正事,以为这样就是高手;有的是老好人式管理,遇到矛盾绕道走,碰到困难躲着走,不敢与坏人坏事做斗争。要知道,小是小非面前,沉默是智慧,但在大是大非面前,沉默就成了帮凶;有的是事务式管理,显得忙忙碌碌,整天全国各地跑业务,但却疏于企业的战略思考、模式调整、制度落实和契约考核细则的制定和管控,实际做的就是售货员的角色;有的是小富即安、与世无争式管理,守着自己的一亩三分地,吃喝不愁,又有人巴结讨好,何必辛苦劳累去做大企业。说到底,这些人就是格局太小,总是抱着自己狭隘的思维,而不是站在公司整体的角度去衡量事物,如何谈创造一份大事业。

  那些无可救药的人。目前,上述这几类管理在公司已不是个别现象,正呈蔓延之势。而在这样的管理思想作用下,我们很多干部员工的言行也全都变了味。部分高管和股东以网易购彩登录平台功臣自居,忘记了创业时的初心,以吃喝享乐为能事,到处散播着负能量,以为一年播种可以年年收获,一代创业可以代代分享;一些年轻职工则是得了庸懒病,对工作拈轻怕重,对岗位挑肥拣瘦,认为学技术不如拜师傅、入圈子;某些项目经理抱着吃定宝的心态,坐等公司给他项目做,劝他一起来投资公司正在大力发展的建筑工业化时,说得比《白毛女》中的杨白劳还穷,可转过身去我就到听到谁谁到澳门赌博输了多少,外部的一家企业破产审计时又暴露出网易购彩登录平台有人投资的几千万打了水漂。

  其实说到网易购彩登录平台里的这几类人,让我想起了《白蛇传》中的一个故事:传说八仙之一的吕洞宾在西湖断桥边卖汤圆,当时还是幼年的许仙买了一粒实为仙丸的汤圆吃了,结果卡在喉咙里三天三夜吃不了东西,急忙跑去找吕洞宾。吕洞宾将许仙抱上断桥,倒拎双脚,汤圆吐出来掉进了西湖,被正在湖中修炼的白蛇吞下,长了五百年的功力。大家想想看,我们很多人是不是也在幻想着能和白蛇一样,等着天上掉馅饼,所以在这样的思维下,无论我们多么苦口婆心的劝诫他们都当作耳旁风,浑浑噩噩如温水里的青蛙,已到不可救药的地步。

  什么是真正的管理?要改变我前面所说的这些乱象,关键要给管理来一个正本清源,把广大的网易购彩登录平台人从上述错误的管理思维中解救出来。因为,在人的一切活动中,思维活动是总开关、总按钮、总指挥。这个问题不解决,其他的说再多也是空中楼阁。

  究竟什么才是真正的管理?德鲁克认为:管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。德鲁克还认为,仅将管理者定义为对他人的工作负有责任的人是不够的,管理者应该是对企业的绩效负有责任的人。也就是说,企业的管理者在每一个决策和行动中都始终必须把经济效益放在首位,因为只有通过所取得的经济成果才能证明自己存在与获得职权的必要性。所以,管理的手段虽然千变万化,但根本目的就是要提高企业的效益,否则就不是真正的管理,有效的管理。

  为什么我们有些分子公司的管理者身心疲惫而效益却上不去,风险还越来越多?这一切问题的根源就在于对管理规律的忽视,在于不按规律办事,甚至违背规律。不怕贼多,就怕贼惦记,对于一个企业来说,未来最大的风险来自于管理。我最近就听到公司里有管理人员公开在讲,我们网易购彩登录平台是民营企业,只要钱不拿到自己的腰包中就没有什么大责任,什么渎职失职都与他们无关,就算报警也奈何不了他。的确,当前对民企和国企的法律保护是有区别的,但归根结底还是我们自身的管理问题,没有在源头上把好关。最近十年我们就遇到了多起公司内外人员的诈骗案件,虽然警方已经介入调查,但毕竟已经给公司造成了莫大的经济损失。这些血的教训无不在说明抓好管理的重要性,正如我们绍兴地方文化有句话说的那样——“家里篱笆扎得紧,野狗野猫钻不进

 

  三、我们面对的是高难度考卷

  国务院参事室特约研究员、前国家统计局总经济师姚景源近日表示,当前我国农业依旧十分薄弱,做一个国际比较,中国现在有2.2亿农民,去年农产品出口额是700亿美元,而欧洲的荷兰只有22万农民,但去年农产品出口额却达到820亿美元。中国农民向来以勤劳著称,可是为何创造的财富却远远落在西方之后?其实这并非勤劳或懒惰的缘故,而是所占位置不同。中国农业目前主要仍靠廉价劳动力、资源消耗、土地占用和优惠政策赢得竞争优势,在国际产业分工链中仍处于低端位置。只知勤劳,而不知以勤奋来改变位置,如同只用加号而不用乘号。

  国家如此,我们也是一样,如果始终和传统的企业站在同一个层次上,面临剧烈竞争是必然的。根本性的解决,就是要做好网易购彩登录平台未来持续做强的顶层设计,清晰定位战略路径目标,努力向产业和价值链高端延伸,同时在此基础上构建合理有效、灵活多样的配套激励机制。面对如此高难度考卷,我们的管理干部要做足功课,带头抓落实,努力推动企业经营管理模式的全方位提升。

  严抓契约管控目标。对于未来的管控模式,网易购彩登录平台的方向很明晰,并已多次明确在相关的会议纪要中,即严格执行以审计为核心,确保公司资金安全和资金使用费,上交公司净利润分成奖励的契约管控制度。凡是有效益的,及时按考核制度上报分配方案发放,不再用拖来等分配,更不用攀比对照。开口账好算,闭口账难,契约考核目标必须在年初加以制定和落实,并到边到角至每一个干部员工。要想获取契约奖励金,必须完成契约目标,没有完成或没有签订契约目标的,绝不发放契约奖励金。而且对岗位年薪的发放,也要以岗位工作目标完成度的考核结果做依据。所以对网易购彩登录平台而言,契约管控就是一场革命,改的是体制机制,动的是既得利益,实施起来的难度可想而知。但为了企业长治久安,必须要有明知山有虎,偏向虎山行的勇气,全面深化实施契约管控。

  调整企业组织架构。当前,网易购彩登录平台的各个业务板块均存在各自为政的现象,以致闹出了同去一个地方承接项目却相互不知道的笑话。在这样的情况下,不调整怎么行?元末明初罗贯中的《三国演义》第一回的卷首语就说道:天下大势,分久必合,合久必分,说的就是随着形势的变化,组织的架构也要随之不断调整,这是历史规律。

  今后,公司在经营方面怎么做,我觉得非常明确。就是加强资源整合,抓住国家推进装配式建筑,推进EPC工程总承包的机遇,筹划投资+技术=产品的区域大块负责制,集中力量运作直属经营模式和PPP模式。真正的经营就应该是光线聚焦的激光,而不是光线散射的手电筒,集中优势兵力打歼灭战。要创新建筑工业化经营模式,跳出同质化竞争,充分利用好中美绿色基金和相关银行给予我们的建筑工业化发展基金,真正发挥它们网易购彩登录平台发展助推器的作用。

  开源节流,寻找新的增长点。全公司要灌输会赚还要会省的观念,努力降低各项成本费用开支。要收缩那些靠着公司输血度日且已经没有经营能力的小、散企业,加紧砍枯枝去朽木,从而甩掉包袱、轻装上阵。同时,对可以做大业务和企业要进行全面摸底,以挖地三尺的气魄挖掘盈利能力。

  此外,还要改变漂泊、流淌式的投资模式。我们现在很多投资项目是有投资没有人跟踪,以至于有个合作项目亏损了,因上市审计需要对方公司出具证明时竟找不到人去办。今后我们选择投资项目时要择水而居,主要是掌握几个原则:好的地段、适宜的价格、适合的人员,坚决切断过去点多面广大地上散芝麻的乱投资。

  继续聘请第三方财务审计事务所。对于聘请第三方财务审计事务所对公司进行全面审计这项工作,股份公司决心大、力度大,但传导到下一级公司时,决心和力度就层层减弱,执行起来也遇到了一定的抵制和困难。其实,不仅仅是我们网易购彩登录平台在这么做,据中央电视台《新闻联播》报道,中建总公司在自有500多位专职审计人员的基础上,也聘请了外部第三方的审计机构作为补充。

  各区域公司负责人一定要深刻理解全面审计的作用和意义:第一,审计出问题后要及时纠正,亡羊补牢、为时不晚;第二,通过审计来发现和激励真正创事业的人,不再搞论资排辈、平衡照顾;第三,审计出亏损项目的资金流向,找出广种薄收的原因,避免重复犯错。审计的目的就是未雨绸缪,在风和日丽的时候,要先想到万一有台风来袭怎么办?

提升和完善轮值总经理制度。公司实行轮值总经理制度,本质上是为了提升高管团队的整体运营能力与管理能力,实行几年来,取得了一定效果,但其功能主要还停留在处理日常事务性工作的阶段。下一步,要对轮值总经理制度进行提升和完善,细化和明确轮值总经理的职务内容,使其更多的着眼于公司的战略构想,着眼于制度建设,着眼于对下属企业以审计为抓手的契约管控。这方面内容可以参照国内外运行比较成熟的一些大公司,先拿出粗线条框架,再在具体的实践操作中逐步完善。

  实行材料集中采购和工程内部招标制首先,要建立各种材料、设备的集中采购制度,对127类设备的采购和237类材料的采购,建立供方名录,货比三家,择优选用;其次,将各公司现有的优质协作单位(包括但不限于项目经理、分包队伍、轻工班组、材料供应商、中介机构)整合起来,形成一个共享共用的信誉联盟;第三,按照20161126日会议精神,全集团所有的项目承接和重大投资活动均要报请经管委审批,而其中以公司能力承接和自行投资开发的项目,则须进行内部公开招标,不能再像以前那样凭着个人私情随意安排;第四,严格执行项目单独财务结算制,只管只考核,只管只理顺,只管只结算,不能再与其它项目混在一起摊大饼,过去是水太清则无鱼,现在是只有水清才有鱼。

  建立问责体系和制度要参照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等制度,建立公司重大经济风险预防控制和责任处理的一套制度体系。核心是两点:一个是事前预防,一个是事后处理。今后,对凡是涉及到决策失误、管理失控、为亲朋好友谋取不正当利益、关联交易等违纪违法事件时,不论是谁,不论职位有多高,该辞职一定要辞职,该开除要开除,这种事情没有商量余地。此外,每个公司都要建立和完善合同复查登记制度,对项目部担保过期等失职行为的要追查到底,绝不能让这种钻了制度空子的人还得不到惩罚。

  下一步,要对公司现有的纪律、规定和具体操作解释进行一次全面清理,该废除的废除,该修订的修订,使其符合当前的管理要求,并坚决执行下去,把文本制度变为现实制度。希望大家记住一句话,制度的生命在于执行。

  加强知识产权保护与创新团队建设。要加倍重视知识产权保护,加大专利、标准和工法的申报力度,各区域公司要加强沟通,实现资源共享共用。这项工作须由专人负责,并实行经管委报批制。其次,要加强公司创新团队建设,努力营造鼓励创新、尊重创新的氛围。网易购彩登录平台倡导的创新是立足于市场和消费者的创新,美国著名消费行为学家说过要想超越下一次消费浪潮,必须比竞争对手先想到消费者。而时尚集团总裁苏芒也认为,时尚不是功能,时尚不是需求,而是欲求。今后,我们的创新也要追求这样的高度,不仅仅是满足需求,更要让消费者产生欲求。此外,创新也不是对过往的全盘否定,国医大师金世元就认为,没有继承就没有创新。继承是继承文化、继承精神、继承质量;创新是发展,通过去伪存真、去粗取精,这样的产品才有生命力。

  改革人才培养选拔机制。当前,公司年轻人想晋升的意愿被歪曲,一天到晚盘算着跳槽。对此,公司的各级领导要做好正确的引导,灌输跳槽的本质是为了跳高,不提高自己到哪里都没有用这样一个道理。要加强员工忠诚度教育,对一些技术骨干要在签订劳动合同时就做好竞业限制等制度保障,这方面,我们的建筑工业化相关企业已有很多教训。要倡导厚道比聪明更重要选人、用人理念,因为厚道的人也许走的慢一点,但他们的每一步都走得更坚实;厚道的人也许会被认为不够圆滑,但却能够赢得更多的信任和尊重;厚道的人也许会暂时吃点亏,但将来收获的会更多。当然,我们作为管理者更要有胸怀,不能竹筒里看天,认为世界就这么大。一个真正出色的领导者,绝非是一枝独秀的,而是知人善任,能否在10年后把公司现在的一批年轻员工培养成为栋梁甚至超越我们。今后,这也将成为我们考察一个管理干部是否称职的重要因素。

  总之,对于人才的培养和选拔,我们要以重质不重量为原则,降低人力成本,减掉冗杂人员,把大量的办公室人员分流到一线去锻炼,星光大道一样,给每一个想干事、能干事的人搭建一个可以发挥的舞台。过去我们火车跑得快,全靠车头带,现在则是高铁跑得快,每节车厢都有动力装置,只有人才不断涌现,事业才会长盛不衰。

  提振网易购彩登录平台人的精神。20161014日、15日,我在河南郑州、开封等地考察公司施工和投资项目的间隙,特地去兰考焦裕禄同志纪念馆参观,焦裕禄在极端困难条件下的那种艰苦奋斗、科学求实、迎难而上的精神给了我巨大的心灵震撼。但反观网易购彩登录平台,干部员工面对优越的环境,艰苦的观念早已淡薄,奋斗的意识大幅减弱,工作缺乏攻坚克难的斗志,存在精神萎靡、信仰低俗的现象。所以,对于目前的网易购彩登录平台来说,焦裕禄精神就是一种最好的清醒剂和营养剂。

  国无精神不强,人无精神不立。人生的奋斗,离不开信仰的烛照和精神的支撑,正如身体成长需要阳光、空气、水和食物,让我们的心灵更强大,也需要健康、有益的精神食粮。我始终坚持一个观点,任何事情,只要精神上抱有非这样不可的态度,就没有做不好的事情。我是经常凌晨一点钟都还在思考,很多方案都是这样想出来的。我前面提到的国医大师金世元亦是如此,81岁退休,现在已是91岁高龄的他也没有一天不在学习,有时候都躺下睡觉了,突然想起有个问题不明白,赶紧起来写个条子,明天好去弄明白。这就是我经常说的“8小时内不会成功的道理。

  国学大师钱穆在他的《中国历代政治得失》一书中指出:一个制度并不会永世长存,他有其自身优势,将顺应时势得以保存,但不会是全部,因为时代在变化,如果期盼他全盘保留,只能是以失败告终。所以,我们一定要牢记:没有一个制度可以确保永世太平,网易购彩登录平台以前的成长是因为与时俱进,今后的不成功一定是因为故步自封。今天,网易购彩登录平台作这些调整,都是为了适应形势的变化,让经营骨干和合作者共享剩余价值,惟有如此,我们才能把命运掌握在自己手里,继续在这样纷繁复杂、险象环生的环境下生存下去。正如达尔文那句名言:能够生存下来的,既不是最强壮的,也不是最聪明的,而是最能够适应变化的。